Du er her: Forside > Politik og demokrati > Godkendt Politisk Styring > 13. Sundhed og forebyggelse

Billed til GPS - område 12-23Sundhed og forebyggelse

1. Ansvar

  • Social- og Sundhedsudvalget
  • Forvaltningen Social & Sundhed 

2. Opgaver

Driftsopgaver

Området omfatter sundhedsfremme og forebyggelse og kommunale sundhedsydelser. Der visiteres til og drives en lang række foranstaltninger. Der er skrevet GPS-beskrivelser for de underliggende GPS-område

  • 13.1 Sundhedsfremme og forebyggelse
  • 13.2 Træningsenheden
  • 13.3 Rehabiliteringsteam
  • 13.4 Sundhedsplejen
  • 13.5 Kommunallægerne
  • 13.6 Tandpleje til børn og unge (eksklusiv tandregulering) samt omsorgstandpleje
  • 13.7 Tandregulering
  • 13.8 Specialtandpleje
  • 13.9 Frivilligt socialt og sundhedsfremmende arbejde
  • 13.10 Sønderborg Kvinde- og Krisecenter
  • 13.11 Vederlagsfri fysioterapi
  • 13.12 By- og boligsocial indsats – Sundhed og trivsel i boligområderne
  • 13.13 Projekter med ekstern finansiering
  • 13.14 Rambla Sønderborg
  • 13.15 Fysisk aktivitet og øget trivsel for børn og unge
  • 13.16 Sundhed og trivsel i folkeskolen
  • 13.17 Sundhedsordninger for ansatte
  • 13.60 Administration/Social & Sundhed.

Myndighedsopgaver

  • I en række tilfælde kræver modtagelsen af indsatser, at borgeren er visiteret, fx specialtandpleje og genoptræning.
  • Der modtages og behandles ansøgninger om tilskud til frivilligt socialt og sundhedsfremmende arbejde. 

3. Organisation og medarbejdere

Staben – Social & Sundhed

  • Staben Social & Sundhed er organiseret i forvaltningen Social & Sundhed
  • Staben ledes af en stabschef, der refererer til direktøren for Social & Sundhed
  • Opgaveløsning for forvaltningen Social & Sundhed
  • Afdelingen har en samlet normering på ca. 10 årsværk inkl. ledelse. Medarbejderne er placeret på Skovsholm i Høruphav og Kastanie Alle i Sønderborg.

Afdelingen Sundhedsfremme og Forebyggelse

  • Afdelingen Sundhedsfremme og Forebyggelse er organiseret i forvaltningen Social & Sundhed
  • Afdelingen ledes af en afdelingschef, der refererer til direktøren for Social & Sundhed
  • Afdelingen har en normering på 7 årsværk inkl. ledelse samt 2 projektansatte (2 årsværk)

Netværkssekretariatet Helhedsplanen ”Sundhed og trivsel i boligområderne”

  • Sekretariat er et samarbejdsprojekt med boligorganisationen SAB
  • Lederen refererer til chefen for Afdelingen Sundhedsfremme og forebyggelse
  • Sekretariatet har adresse på Sundhedscentret
  • Sekretariatet har en normering på 1årsværk inkl. ledelse samt 2 projektansatte (1,3 årsværk)

Afdelingen Senior og Sundhed

  • Afdelingen Senior og Sundhed er organiseret i forvaltningen Social & Sundhed
  • Afdelingen ledes af en afdelingschef, der refererer til direktøren for Social & Sundhed.
  • Adresse på Sundhedscentret: Frivillighedskonsulent, to kommunallæger
  • Adresse på Kastanie Allé: Koordinerende terapeut, kvalitets- og hygiejnerådgiver, fagkonsulent.

Træningsenheden

  • Træningsenheden er organiseret i tre distrikter: Jylland (Områdecenter Nybøl), Nordals (Områdecenter Tangshave) og Sønderborg (Sundhedscentret)
  • Træningsenheden ledes af en leder og tre daglige ledere. Lederen af Træningsenheden refererer til chefen for Afdelingen Sundhed – Drift og Implementering
  • Træningsenheden har en normering på ca. 29 årsværk inkl. ledelse.

Rehabiliteringsteam og Sundhedscentrets reception

  • Rehabiliteringsteamet og sundhedscentrets reception er organiseret som to teams på Sundhedscentret
  • Rehabiliteringsteamet og Sundhedscentrets reception ledes af samme leder, der refererer til chefen for Afdelingen Sundhed – Drift og Implementering
  • Rehabiliteringstemaet har en normering på ca. 10 årsværk inkl. ledelse. Sundhedscentrets reception har en normering på ca. 3 årsværk.

Sundhedsplejen

  • Sundhedsplejen er organiseret i tre distrikter: Jylland, Als og Sønderborg, alle beliggende på Sundhedscentret.
  • Sundhedsplejen ledes af en ledende sundhedsplejerske og en daglig leder. Lederen af Sundhedsplejen refererer til chefen for Afdelingen Sundhed – Drift og Implementering
  • Sundhedsplejen har en normering på ca. 20 årsværk inkl. ledelse.

Tandplejen - Børne- og ungetandpleje og omsorgstandpleje

  • Tandplejen er organiseret som en enhed med et antal klinikker
  • Tandplejen ledes af en overtandlæge og indtil videre af en afdelingstandlæge. Ledelsen refererer til chefen for Senior og Sundhed
  • Tandplejen har en normering på ca. 40 årsværk inkl. ledelse. 

4. Samarbejdsparter

  • Offentlige myndigheder
  • Alment praktiserende læger, fysioterapeuter og tandlæger
  • Region Syddanmark og sygehusene i Region Syddanmark
  • Tandreguleringshuset Sønderborg I/S
  • Frivilligcenter, Ældreråd, Handicapråd og andre organer i kommunen
  • Den selvejende institution Sønderborg Kvinde- og Krisecenter
  • Uddannelsesinstitutioner
  • Foreninger
  • Virksomheder
  • Idrætshøjskolen. 

5. Rammevilkår

Rammevilkårene for de kommunale sundheds- og forebyggelsesindsatser er fastlagt i lovgivningen:

  • Forebyggelse og sundhedsfremme (Sundhedsloven § 119)
  • Forebyggende sundhedsydelser til børn og unge (Sundhedsloven § 120-126)
  • Kommunal tandpleje - Tandpleje til børn og unge, Omsorgstandpleje, Specialtandpleje (Sundhedsloven § 127 – 134)
  • Genoptræning (Sundhedsloven § 140)
  • Fysioterapi mv. – Vederlagsfri fysioterapi (Sundhedsloven § 140a)
  • Lægelig behandling for stofmisbrug (Sundhedsloven § 142)
  • Frivilligt socialt og sundhedsfremmende arbejde (Lov om social service § 18)
  • Vedligeholdelsestræning og genoptræning (Lov om social service § 86)
  • Kvindekrisecentre (Lov om social service § 109) 

6. Tilsyn og klageinstans

  • Sundhedsstyrelsen fører tilsyn med den sundhedsfaglige virksomhed, der udføres af autoriserede personer inden for sundhedsvæsenet
  • Patientombuddet behandler klager over den sundhedsfaglige virksomhed, der udøves af sundhedspersoner
  • Kommunen fører tilsyn efter statens regler med anvendelsen af tilskud til frivilligt socialt og sundhedsfremmende arbejde
  • Kommunen fører tilsyn (to anmeldte besøg om året) med Sønderborg Kvinde- og Krisecenter.   
     


7. Visioner

Sønderborg Kommune vision 2013 – 2017

Sundhed og forebyggelse

  • I Sønderborg Kommune er sundhed et fælles ansvar, hvor der skabes mulighed for sund udvikling og opvækst for børn og unge – og skabes rammer for, at borgerne, uanset alder, kan træffe sunde valg hele livet.

Sønderborg Kommunes frivillighedspolitik

  • De frivillige sociale foreninger er medvirkende til at styrke sammenhængskraften mellem kommune og lokalsamfundene. De tilbyder fællesskab, menneskeligt samvær, personlige bånd og netværk.

Fokus på særlige indsatsområder

  • Sundhed og forebyggelse: Sønderborg Kommune lægger kræfter i den strukturelle forebyggelse – med fokus på rammer, vilkår og motivation for børn og voksnes valg af livsstil mv.
  • Der sættes særligt ind i forhold til ældres livskvalitet og genoptræning.

Sønderborg Kommunes sundhedspolitik

SØNDERBORG – Kommunen med de sunde og gode rammer, valg og vaner – for og i hele livet.

Sønderborg skal kendes på:

  • Sunde borgere og sunde miljøer
  • Lang levetid og høj livskvalitet
  • Forebyggelse og sundhedsfremme af høj kvalitet
  • Gode rammer for at leve et sundt og godt liv
  • Både den enkelte, familien, foreningen og kommunen tager ansvar for sundhedsudviklingen
  • Mindskelse af den socialt betingede ulighed i sundhed
  • Sundhed gennemsyrer al politik og indtænkes i alle handlinger.

Sønderborg Kommunes frivillighedspolitik

  • De frivillige sociale foreninger udfylder en vigtig funktion og er medvirkende til at styrke sammenhængskraften mellem kommunen og lokalsamfundene. De tilbyder fællesskab, menneskeligt samvær, personlige bånd og netværk. Sønderborg Kommune ønsker at sætte fokus på det frivillige sociale arbejde og har et højt prioriteret mål om at inddrage borgerne i det frivillige sociale arbejde; At få borgerne til at tage ansvar for hinanden.

Sønderborg Kommunes Handicappolitik

  • Mennesker med handicap skal have en tilværelse så nær det normale som muligt og ud fra borgerens egne ønsker. 

8. Udviklingsmål for 2012

  • Sundhedsfremme og forebyggelse
    -     Sundhedspolitikken færdiggøres, og der udarbejdes handleplaner for de valgte temaer.
    - Der udarbejdes en ny handleplan for Sundhed og trivsel i folkeskolen
    - Der udarbejdes en ny By- og boligsocial helhedsplan
  • Træningsenheden
    -     Ibrugtagning af udvidede træningslokaler i Nybøl
    - Sammenlægning af rehabiliteringsteamet og træningsenheden
    - Afklaring af træningsenhedens rolle i forbindelse med hverdagsrehabilitering
    - Etablering af samarbejde med hjerneskadekoordinator
    - Fokus på arbejdstilrettelæggelse i forbindelse med regionens åbning af Akutcenter på Sygehus Sønderjylland
    - Afprøvning af projektet Genoptræningsportalen
  • Sundhedsplejen
    -     Arbejde med gruppedynamik for at øge kvaliteten i Sundhedsplejens gruppeaktiviteter
  • Tandplejen
    -     Udarbejdelse af indsatskatalog
    - Ny klinik på Humlehøj projekteres og opføres frem til juni 2013
    - Fokus på sammenlægningsproces
    - Fokus på kommunikation
  • Kvindekrisecenter
    -     Udarbejdelse af revideret driftsoverenskomst med Sønderborg Kvinde- & Krisecenter
    - Udarbejdelse af revideret kvalitetsstandard for Sønderborg Kvinde- & Krisecenter 
    - Sundhedspolitikken færdiggøres, og der udarbejdes handleplaner for de valgte temaer.
    - Der udarbejdes en ny handleplan for Sundhed og trivsel i folkeskolen- Der udarbejdes en ny By- og boligsocial helhedsplan

9. Opfølgning på udviklingsmål for 2010

  • Revision af Sundhedspolitikken
    Status: Procesplan forelægges Social- og sundhedsudvalget i møde den 7. juni 2011.
  • Sundhedsplejens fremtidige indsatser og organisation (udviklingsprojekt)
    Status: Beslutningsoplægget Sundhedsplejen version 2.0 er godkendt i Social- og Sundhedsudvalget den 1. juni 2010. På baggrund af beslutningsoplægget godkendte Byrådet den 23. marts 2011 kvalitetsstandarden for sundhedspleje. Der er endvidere udarbejdet et indsatskatalog for sundhedspleje.
  • Kommunallægernes fremtidige indsatser
    Status: Byrådet godkendte den 23. marts 2011 en kvalitetsstandard for behandling af stofmisbrug, herunder den kommunallægelige indsats. Der er ikke behov for udarbejdelse af yderligere kvalitetsstandarder for kommunallægernes arbejdsområde. Kommunallægerne indgår i de lovpligtige tilsyn på Social & Sundhed’s institutioner.
  • Udarbejdelse af strategiplan for individorienteret sundhedsfremme og forebyggelse, herunder revidering af virksomhedsplanen for Sundhedscentret (evt. med tilskud af midler fra kronikerpuljen)
    Status: Projektet ”en forstærket indsats for borgere med kronisk sygdom” er igangsat. Projektet indeholder et ph.d. studie af indsatser målrettet borgere med smerter. Herud over skal der i projektet udarbejdes et forslag til en strategiplan for rehabiliteringsteamets indsatser.
  • Implementering af en ny klinikstruktur i Tandplejen (udmøntning af budget 2010)
    Status: Social- og Sundhedsudvalget har på mødet den 10. august 2010 godkendt model 3: fra 12 til 3 tandklinikker som udgangspunkt for det videre arbejde med ændring af klinikstrukturen i Tandplejen. Udvalget har med baggrund i høringssvarene særlig fokus på socialt svage børn og familier samt transporttiden i forbindelse med gennemførelsen af klinikstrukturen. Byrådet har den 13. april 2011 frigivet 3.500.000 kr. blandt andet til bygherrerådgivning og projektering af en ny central tandklinik i Sønderborg. Tandklinikken i Nordborg er etableret som klinik for skoledistrikterne i Nordborg, Guderup og Fynshav. Tandklinikken er primo maj 2011 etableret som klinik for skoledistrikterne i Gråsten og Broager.
  • Udarbejdelse/revision af kvalitetsstandarder
    Status: Der foreligger lovpligtige kvalitetsstandarder for: Behandling for stofmisbrug (23. marts 2011), Vedligeholdelsestræning og genoptræning, Lov om social service § 86, revideret november 2009 (Byrådet 18. december 2008) samt Sønderborg Kvinde- & Krisecenter (Social- og Sundhedsudvalget 28. september 2010). Endvidere foreligger kvalitetsstandarder for: Sundhedsplejen (Byrådet 23. marts 2011), rehabiliteringsforløb (Sundhedsudvalg den 1. september 2009), Genoptræning, Sundhedsloven § 140, revideret november 2009 (Byrådet 18. december 2008), Omsorgstandplejen (Social- og Sundhedsudvalget 10. august 2010) samt Børnetandplejen (Social- og Sundhedsudvalget 4. maj 2010).
  • Implementering af en sundhedsbus-ordning
    Status: Bussen anskaffet og taget i brug primo marts 2010.
  • Fortsat afklaring af fritvalgsordninger på træningsområdet og vederlagsfri fysioterapi
    Status: Det er forvaltningens vurdering at der ikke er behov for at udvide kapaciteten for den vederlagsfri fysioterapi i Sønderborg Kommune for nærværende (orienteringssag Sundhedsudvalget den 11.01.11). Sønderborg Kommune anvender Sundhedsstyrelsens takster ved afregning i henhold til fritvalgsordningen efter § 140 i Sundhedsloven.
  • Fortsat udvikling og implementering af Ramblaen
    Status: Ramblaen er en del af Byrådets vision for 2013-2017. Plan for igangsætning og implementering er vedtaget i Byrådet den 13. april 2011. Arbejdet er igangsat.
  • Som en del af den Attraktive arbejdsplads, udvikles ”Hold fast i sundt arbejde” og ”Sundhedsordninger for ansatte”.
    Status: Jf. budgetforliget 2010 blev der afsat 1,7 mio. kr. pr. år til ”Sundhedsordninger for ansatte 2010”. I et ekstraordinært Økonomiudvalgs møde den 23. juni 2010 blev det besluttet at finansiere trivselsundersøgelser samt kontingent til Great Place to Work i alt 350.000 kr. pr. år. Herudover er der ved budgettets godkendelse for 2011 og frem, besluttet at fastholde 500.000 kr. til Sundhedsordninger for ansatte. De resterende midler på 800.000 kr. indgår som besparelse fra 2011 og frem.
  • Der etableres i tæt samarbejde med Jobcentret tilbud til borgere der skal i aktivering eller sygemeldte
    Status: I et tværgående samarbejde har der været etableret 2 aktiveringstilbud ”Sund aktivering” og ”Sundhed og psyke”. Disse projekter bliver evalueret. Herudover er der etableret et integrationstilbud ”Sund integration”. Der er etableret en samarbejdsstruktur med de involverede afdelinger, herunder Jobcentret.
  • Der udarbejdes en rusmiddelpolitik for Sønderborg kommune
    Status: Der udarbejdes pt. rusmiddel politik på alle ungdomsuddannelser. Udarbejdelse af en alkoholpolitik for kommunen er igangsat 2010. Den planlægges at være færdig medio 2011. 


10. Driftsmål for 2012

  • Sundhedsfremme og forebyggelse
    - Strategi og handleplan for mental sundhed implementeres
    - Strategi og handleplan for sunde mad- og måltidsvaner implementeres
    - Kompetenceudvikling af personalet indenfor sundhedsfremme og forebyggelse implementeres for minimum 300 medarbejdere.
    - Ny handleplan for ungdomsuddannelserne implementeres
    - Strategi for etniske minoriteter afsluttes og implementeres
    - Strategi for fysisk aktivitet implementeres.
    - Strategi for sundhedsordningen implementeres
  • Træningsenheden
    - Overholde kvalitetsstand
    - Løbende monitorering af området
  • Rehabiliteringsteam
    - Udarbejdelse og implementering af strategiplan vedr. Rehabiliteringsteamets indsatser
    - Organisering og forankring af forebyggende hjemmebesøg i Rehabiliteringsteamet
  • Sundhedsplejen
    - Implementere indsatskataloget for Sundhedsplejens version 2.0 med henblik på effektivisering af driften
  • Tandplejen
    - Effektivisering og optimering af driften med henblik på besparelse på 1 mio. kr.
    - Kvalitetssikring 

11. Opfølgning på driftsmål for 2010

Sundhedspolitikken

  • Sundhedspolitikken implementeres jf. udviklingsmål for 2010
    Status: Social- og Sundhedsudvalget vedtog i møde den 6. april 2010 et prioteringskatalog for indsatser i 2010 og 2011. Der er udarbejdet strategiplan på fysisk aktivitet og indsatser igangsættes løbende. I 2010 er der udarbejdet kostinitiativer i foreninger og haller, sund aktivering, faldulykkesprojekter er implementeret i Ældreservice, og den patientrettede forebyggelse er defineret i forbindelse med sundhedsaftalen. Indsats for ensomme deprimerede unge skal iværksættes.
  • Handleplan for sundhed og trivsel i folkeskolen implementeres
    Status: Alle 10 indsatsområder i handleplanen ”Sundhed og trivsel i Folkeskolen 2009-2010” er igangsat.
  • Generation Sund og Generation Sund for dig implementeres
    Status: Indsatsen er igangsat 2007 i samarbejde med alle ungdomsuddannelser. Det er i juni 2008 udvidet i kraft af et tilskud fra Sundhedsstyrelsen. I den forbindelse blev Uddannelsesvejledningen og Borger og Job også en samarbejdspartner i indsatsen. Sundhedsstyrelsens tilskud ophører medio 2011. Indsatsen forløber efter planen og evalueringen vil være færdig juni 2011.
  • Udvidelsen af Helhedsplanen Sundhed og trivsel i boligområderne implementeres
    Status: Landsbyggefonden har godkendt en ansøgning om udvidelse og forlængelse af Helhedsplanen. Planen varer søledes nu fra januar 2008 til juni 2012. Projektet forløber som planlagt. Helhedsplanen har med ansøgningen fået tilført 2.250.000 kr. i eksterne midler.
  • Sundhedsordninger for ansatte og Sundhedsambassadørordningen implementeres
    Status: Jf. budgetforliget 2009 blev der afsat 1 mio. kr. pr. år. Disse midler er udmøntet og indsatsen implementeret. Der er etableret fitnesstilbud, svømmehal, fysioterapi og ansat en arbejdsmiljørådgiver m.v.. Der er modtaget tilsagn fra Sundhedsstyrelsen om 200.000 kr. til igangsætning af initiativer omkring overvægt blandt kommunens ansatte. Der er uddannet 40 sundhedsambassadører. Evaluering er forelagt Social- og Sundhedsudvalget i januar 2011 og indsatsen fortsættes med justeringer.
  • Sundhedsfremme for ældre og ældres faldulykker implementeres
    Status: Den afsluttende evaluering er godkendt i Social- og Sundhedsudvalgsmøde den 11. januar 2011. Ældreservice har implementeret indsatsen.
  • Indsatser med de 4 livsstilsfaktorer KRAM implementeres
    Status: Jf. prioriteringskataloget besluttet i Social- og Sundhedsudvalgsmøde den 6. april 2010 skal der i 2010 igangsættes en strategiplan på fysisk aktivitet og kost. Der er udarbejdet en strategi for fysisk aktivitet. Den hidtidige tobaksforebyggende indsats fortsætter som planlagt. Strategi på kostområdet udarbejdes 2. halvår 2011.
  • Strategi og handleplan for etniske minoriteters sundhed implementeres
    Status: Strategien er godkendt i Social- og Sundhedsudvalgsmøde den 3. november 2009. Alle 8 indsats forslag er igangsat.
  • Der udarbejdes en sundhedsprofil for unge
    Status: Med Børn og Uddannelse som initiativtagere er der gennemført en spørgeskemaundersøgelse blandt 7. – 9. og 10. klasse samt første årgang af en ungdomsuddannelse. Der er udarbejdet en plan for formidling og implementering af data i opgaveløsningen inden for Sundheds- og Handicapområde.
  • Der udarbejdes en sundhedsprofil for voksne
    Status: I samarbejde med kommunerne gennemførte Region Syddanmark en spørgeskemaundersøgelse om befolkningens sundhed og sundhedsvaner. Afrapportering er klar i februar 2011. Data fremlægges i temamøde for Byrådet.

Træningsenheden

  • Træningen iværksættes i henhold til kvalitetsstandarder.
    Status: Fra juni 2010 er genoptræning iværksat i hht. Kvalitetsstandard.

Sundhedsplejen

  • Skal afklares nærmere, jf. udviklingsmål for 2010
    Status: Fra marts 2011 iværksættes sundhedspleje i hht. Kvalitetsstandard.

Rehabiliteringsteam og Sundhedscentrets reception

  • Rehabiliteringsforløb iværksættes i henhold til kvalitetsstandard.
    Status: Driftsmålet er opfyldt.

Tandplejen - Børne- og ungetandpleje og omsorgstandpleje

  • Forebyggende tandpleje med undersøgelsesintervaller på maximalt 18 måneder
    Status: Tandpleje iværksættes i hht. Kvalitetsstandard.

Tandregulering

  • Alle piger i 5. klasse og alle drenge i 6. klasse samt børn med tidligere faglig indikation henvises fra Sønderborg Kommunale Tandpleje til visitation ved Tandreguleringshuset Sønderborg I/S
    Status: Visitationen er ændret så alle børn nu ses i 6. klasse.

Frivilligt socialt og sundhedsfremmende arbejde

  • Der afholdes en frivillighedsdag og uddeles en frivillighedspris
  • Tildeling af økonomisk støtte til frivilligt socialt og sundhedsfremmende arbejde
    Status: Driftsmålet er opfyldt.

Kvinde- og krisecenter

  • 2 årlige tilsynsbesøg på Sønderborg Kvinde- og krisecenter.
    Status: Driftsmålet er opfyldt. Ansvaret for gennemførelse af fremtidige tilsynsbesøg er flyttet til GPS-område 17. 

12. Brugerbetaling i 2012

Tandpleje til børn og unge:

  • Hvis forældrene vælger behandling i privat praksis, ydes tilskud på 65 % af udgiften

Omsorgstandpleje (ældre)

  • Der opkræves 450 kr. årligt i egenbetaling (hvilket er lovens max-beløb)

Specialtandpleje (handicappede)

  • Der opkræves max. 1.680 kr. årligt i egenbetaling

Ophold på kvinde- og krisecentret

  • 190 kr. pr døgn, voksne, og 51 kr. for 1. barn under 12 år 

13. Bevilling for 2012


14. Regnskabsforklaringer 2010 og budgetforudsætninger 2012 i hovedtræk

Bruttobeløb i mio. kr. i årets priser

(Budgetoplæg 2015 i 2012-priser)

Oprindeligt budget

2010

Korrigeret budget

2010

Regnskab


2010

Oprindeligt budget

2011

Korrigeret
Budget

2011

Budget


2012

Budget-overslag

2015

Sundhedsfremme og forebyggelse

5,0

3,9

2,7

4,4

3,9

3,0

4,0

Træningsenheden

11,3

13,8

13,9

13,0

14,4

14,7

14,5

Rehabiliteringsteam

5,6

6,3

6,3

6,6

6,5

6,3

4,6

Sundhedsplejen

9,6

9,6

9,6

8,9

8,8

9,1

8,6

Kommunallægerne

2,0

2,6

2,0

2,6

2,0

2,1

2,1

Tandpleje til børn og unge (eksklusiv tandregulering) samt omsorgstandpleje

24,4

23,6

22,7

22,8

22,0

22,0

21,5

Tandregulering

5,5

5,8

5,6

5,7

5,6

5,7

5,7

Specialtandpleje

0,9

1,0

1,2

0,9

1,1

0,9

0,9

Frivilligt socialt sundhedsfremmende arbejde

2,9

2,9

3,1


3,0

3,0

3,0

3,0

Sønderborg Kvinde og Krisecenter

2,1

2,4

2,8


2,5

2,6

2,5

2,5

Vederlagsfri fysioterapi

12,5

7,6

7,7

11,0

8,6

8,9

8,9

By- og boligsocial indsats – Sundhed og trivsel i boligområderne

0,5

1,0

1,6



0,5

0,6

0,4

0,5

Projekter med ekstern finansiering

0

0,5

3,0


0

0,2

0

0

Rambla Sønderborg

0

0

0

0

0,4

0,2

0,2

Fysisk aktivitet og øget trivsel for børn og unge

2,0

0,7

0


0,9

0,4

0,7

0,6

Sundhed i folkeskolen

2,6

0,5

0,7


2,5

1,2

2,2

2,2

Sundhedsordninger for ansatte

2,7

1,8

1,2


1,9

2,2

1,9

2,0

Administration/Fagcenter Sundhed

10,4

10,7

11,2


10,2

12,1

12,2

11,7

Drift

100,0

94,7

95,3


97,4

95,6

95,8

93,5

Anlæg

1,5

2,3

1,1


6,6

5,1

10,8

1,5

Udgifter i alt

101,5

97,0

96,4


104,0

100,7

106,6

95,0

Indtægter

1,7

1,7

6,8


2,2

6,8

1,0

1,0

Regnskab 2010

  • Det samlede resultat for 2010 viste et overskud på 4,3 mio. kr., på driften, heraf er 2,4 mio. kr. overført til 2011. Af disse 2,4 mio. kr. vedrører 0,6 mio. kr. driften, 1,8 mio. kr. igangværende projekter og 0,7 mio. kr. er overført til GPS-område 17.
  • På anlægsområdet er der overført uforbrugte midler på 1,2 mio. kr. fra 2010 til 2011.

Budget 2012
Budgettet er reduceret med følgende vedtagne besparelser:

  • Sundhedsfremme og forebyggelse 0,5 mio.kr.
  • Tandplejen 1,0 mio.kr.
  • Frivilligt socialt og sundhedsfremmende arbejde 0,12 mio.kr.
  • Vederlagsfri fysioterapi 1,1 mio.kr.
  • Sundhed i folkeskolen 0,5 mio.kr.
  • Nedlæggelse af sundhedsbus 0,3 mio.kr.

Endvidere er der tilført 0,334 mio.kr. ved forløbsprogram for kræftpatienters rehabilitering – kompenseres via DUT.

15. Budgetmodel

  • Der er ingen budgetmodel på politikområdet.  

16. Væsentlige byrådsbeslutninger på politikområdet i byrådsperioden

  • Rambla som en del af vision 2013-2017”
  • Kvalitetsstandard for sundhedspleje
  • Kvalitetsstandard for behandling af stofmisbrug
  • Frigivelse af rådighedsbeløb til ny central tandklinik i Sønderborg
  • Revidering af Frivillighedspolitikken

 
.

Siden er opdateret:  02-02-2012
Ansvarlig:  Tim Johnny Hansen • e-mail:  thas@sonderborg.dk • telefon direkte:  8872 5061/8872 5640
Hjælp os med at gøre hjemmesiden bedre!