Forsørgelse og beskæftigelse

• I Sønderborg Kommune er arbejdsmarkedets aktører hele tiden på forkant med fremtidens behov for arbejdskraft, så opkvalificeringen sættes i gang smidigt og hurtigt.
• Borgere i opkvalificering etc. er i aktiv forsørgelse, der understøtter kompetenceudvikling og deltagelse i samfundslivet.
• Virksomhederne og Sønderborg Kommune sikrer arbejdspladser til alle (det rummelige arbejdsmarked).

Fokus på indsatsområder

• Nye uddannelsesinstitutioner og nye former for opkvalificering.
• Den faktuelle viden om eksisterende kompetencer skal være up to date og formidlet til virksomhederne.
• Der skal sættes fokus på hurtig indsats (uddannelse og aktivering) overfor ledige og kontanthjælpsmodtagere.
• Jobcentrets resultater skal følges og formidles/evalueres.
• Der skal skabes nye former for jobbørs (især rettet mod Nordals).